En el mundo de los Planes de Retiro existen dos tipos, planes cualificados y planes no cualificados. Cada opción se implementa de acuerdo los requerimientos, ventajas contributivas y presupuesto. Al momento de evaluar la opción que mejor se ajusta a tus necesidades, se toma en consideración si eres empleado, trabajas por cuenta propia o llevas tu operación bajo una corporación regular o una de responsabilidad limitada LLC.